小小iT公司无限金币版

小小iT公司无限金币版是一款深度沉浸的IT行业模拟经营手游。在这里，你将从零起步创立属于自己的科技企业，亲手规划战略方向、组建核心团队、研发前沿产品、拓展全球市场。游戏提供真实的企业运营逻辑——人员调度、部门架构、薪资制定、模块开发、服务器集群等环节全部由你掌控。本版本已由资深修改者优化，解锁无限金币功能，让你告别资金焦虑，专注体验从创业小白到科技巨头的完整成长历程。

游戏特点

从一张白纸开始搭建商业帝国，每一步决策都会影响公司的发展轨迹——是走技术驱动路线，还是快速抢占市场？不同选择将触发截然不同的剧情分支与结局走向。

没有一蹴而就的商业神话，你需要稳扎稳打：招募人才、升级模块、优化架构、应对突发危机，在持续积累中逐步提升公司影响力与行业地位。

寻找志同道合的合作伙伴，共同推进关键项目落地。每一次合作都伴随着资源调配、目标对齐与风险共担，考验你的判断力与领导力。

关卡式挑战设计丰富多样，每个阶段都有专属经营难题与成长瓶颈，确保长期游玩不重复、不枯燥，保持新鲜感与策略深度。

游戏亮点

操作简洁直观，上手门槛低，但策略维度丰富——如何分配有限人力、何时投入研发、怎样平衡成本与口碑，全凭你的商业直觉与长远眼光。

海量动态生成的商业任务持续刷新，涵盖融资谈判、竞品对抗、政策适配、用户增长等现实场景，让每一次经营都充满变数与成就感。

营造轻松又不失代入感的创业氛围，带领员工共同成长、共享成果，在虚拟世界中体验真实可感的团队凝聚力与企业温度。

采用纯文字交互+数据可视化呈现方式，界面清爽无干扰，专注经营本质，适合碎片时间沉浸式体验。

游戏攻略

开局优先招聘3至6名员工，建议兼顾能力、潜力与抗压值，为后续多线程运营打好基础。

迅速建立两个核心部门：研发部（专注科技点产出）和产品开发部（负责模块集成与产品上线），部门命名自由设定，便于后期管理。

研发部初期仅需配置1人即可启动科技点积累；注意产品模块上限为3个，搭配框架可扩展至最多6个模块，这是早期产能跃升的关键。

需求等级随公司升级逐步攀升：5级后依次为100→200→300→400→500→600→2100→2400→2700→3000，提前规划资源储备至关重要。

服务器性能建议起步选择2000档位；当用户规模突破2000人后，可考虑升级至8000档或继续扩容2000集群，集群机制类似硬件堆叠，能显著提升整体承载效率。

持续投入模块升级，可同步提升收入增速与用户获取效率；服务器、框架、模块三者协同优化，才是实现指数级增长的核心路径。

员工疲劳值满格将触发罢工事件，及时安排休息或调整工作强度，保障团队稳定运转，避免因管理疏忽导致项目停滞。

招聘攻略

人才是企业最核心的资产。招聘时应重点关注三项关键指标：潜力值决定成长上限，能力值影响当前产出，抗压值关系长期稳定性。

1.基础招聘：

效率SSS可招聘–能力100–120

效率SSR可招聘–能力100–120

效率SS可招聘–能力90–110

效率SR可招聘–能力90–110

效率S可招聘–能力80–100

效率A可招聘–能力80–100

效率B可招聘–能力40–80

效率C可招聘–能力20–45

效率D可招聘–能力1–25

支持一键录取与一键拒绝功能，大幅提升批量筛选效率。

2.猎头招聘：

可定向招募能力范围更广的人才（1–160），适用于填补关键技术岗位空缺或应对突发业务需求。

3.招聘–谈判阶段：

每位应聘者根据自身能力提出差异化薪资预期。合理报价既体现企业诚意，也关乎人才留存率——过低易致流失，过高则影响利润结构。遇到高能力、高潜力、高抗压的稀缺人才，建议果断以有竞争力的薪酬锁定。