看准官方版

看准官方版是中国领先的雇主点评与职场信息平台，自2013年12月创立以来，始终致力于打破职场信息壁垒。2016年正式推出看准APP，倡导“分享”“平等”“尊重”的职场理念。在这里，你可以匿名分享真实职场经历，查看内部员工爆料，获取历年面试真题，还能获得HR专业简历修改建议，助你避开求职陷阱、识破套路，做出更明智的职业选择。

软件教程

看准官方版怎么看公司评价？

1、打开看准官方版app，在首页顶部的“搜索框”中输入目标公司名称，或直接浏览“上榜企业”列表。以下以搜索方式为例：

2、在搜索框中输入“小米”，从结果中点击对应公司进入详情页。

3、进入公司主页后，点击底部导航栏中的“点评”选项。

4、在点评页面向下滑动，即可浏览来自员工的真实评价内容。

看准官方版怎么注销账号？

1、打开看准官方版app，进入“我的”页面，点击右上角的“齿轮”图标进入设置。

2、在设置页面中，选择“帮助与反馈”选项。

3、在帮助中心找到“有多个账号，想合并或注销怎么办”问题，点击下方的“申请注销账号”按钮。

4、阅读并勾选“我已认真阅读并同意注销协议”，随后点击右下角“确定注销”即可完成账号注销操作。

常见问题

看准官方版靠谱吗？

看准网成立于2013年12月，由智联招聘前CEO赵鹏联合创办，2014年初获得联创策源与顺为基金数百万美元A轮融资，是国内较早专注于职场信息透明化的平台之一。

平台主要提供雇主基本信息、员工评价、薪酬数据、面试经验及招聘职位等核心内容。具体来源如下：

雇主基本信息可由企业官方认领维护，也可由员工补充；雇主评价与薪酬信息均由在职员工或离职两年内的前员工匿名提交；面试经验来自真实参与面试的候选人；招聘信息则通过企业自主发布、官网同步或平台合作等方式严格筛选后呈现。

关于平台可靠性，知乎用户Oliver guo表示：“不能完全相信看准网，但它是了解一家公司的重要渠道，正负面评价都有参考价值。”他提到自己曾因忽略差评而入职后发现情况属实，因此建议求职前务必查阅。另一位用户wxyz则指出部分信息存在错位现象，希望平台加强审核。

总体而言，看准网的信息可作为重要参考，但需结合多方信息独立判断，避免盲目轻信，方能有效规避风险，找到理想工作。

看准官方版里面薪资准吗？

答：看准网上的薪资数据整体较为准确和真实。

平台自2013年成立以来，持续收集由在职或近两年内离职员工匿名提交的薪酬信息，并结合多维度交叉验证。其数据来源明确、机制透明，且经过一定审核流程。

许多用户反馈，实际入职后的薪资水平与看准网上显示的数据差距不大。例如有用户表示：“每次找工作都会先查看准网薪资，结果基本吻合，可信度较高。”因此，该平台的薪酬信息对求职者具有较强的参考价值。

看准官方版使用帮助

一、注册规则

1、用户须按照看准网设定的流程完成注册，确保信息真实有效。

2、用户名不得包含违反国家法律法规的内容，不得侵犯他人权益或干扰平台正常运营。

二、如何使用第三方登录？

1、目前支持通过新浪微博和人人网账号授权登录。首次使用需授权，看准网承诺严格保护用户隐私，不会泄露任何个人信息。

2、使用第三方账号登录后，下次仍需通过对应入口进入。若希望使用邮箱密码登录，可在个人中心设置专属账户密码，设置成功后即可正常登录。

三、忘记密码怎么找回？

1、在登录页面点击“忘记密码”，进入密码重置页面。

2、输入注册时绑定的邮箱地址，系统将发送重置链接至该邮箱。

3、登录邮箱，按邮件指引完成密码重置操作。

四、用户发布内容规则

1、为保障隐私，所有点评、薪资、面试经验等内容均以匿名形式展示。

面经发布规则

1、禁止抄袭雷同内容，包括复制网站简介、他人面经、媒体报道或官方资料，相似度超过90%视为盗用。

2、禁止灌水行为，如重复发布无实质内容的面经。

3、禁止出于商业目的进行炒作式面经发布。

4、禁止夹带广告性质的内容。

5、禁止使用辱骂、侮辱或人身攻击等不当语言。

6、禁止发布违反法律法规的内容。

7、禁止因误操作或恶意刷屏导致的重复提交。

8、禁止在面经中嵌入招聘信息。

公司点评、评论规则

1、禁止抄袭他人点评或官方资料，缺乏个人真实体验的内容不予通过。

2、禁止重复发布内容雷同、无实质信息的点评。

3、仅限本人亲身经历的公司评价，禁止虚构体验或发布广告、炒作类内容。

4、禁止含有侮辱性、攻击性语言的评论。

5、禁止发布任何违反国家法律法规的言论。

图片发布规则

1、上传图片不得带有其他网站水印或链接。

2、图片需清晰、未经PS处理，保持原始状态。

3、图片格式、尺寸需符合平台规定。

4、个人头像应为真实本人照片，不得使用卡通形象或多人合影。

5、严禁上传含色情、暴力或广告内容的图片。

五、关于信息审核

1、为什么要审核发布的信息

审核旨在确保信息真实性，杜绝虚假内容，维护平台健康生态。请用户务必提交真实、客观的职场经历。

2、审核结果

通过审核的内容将在对应页面匿名展示；未通过的内容仅在“个人中心—我发布的内容”中可见，用户可选择隐藏或删除。

我是员工

问：怎样可以只看猛料而不参与爆料？

答：“u give u get”（欲取先予）是看准网的核心理念。平台鼓励用户主动分享经历，才能共同构建有价值的职场信息库。人生有限，无法亲历所有企业，唯有彼此分享，才能真正帮助每一位职场人做出更好选择。

我是企业

问：关于我们公司的信息有明显错误，你们怎么会通过呢？

答：看准网是一部开放的企业百科全书，词条由用户共建。如发现信息有误，建议您免费入驻并完成企业认证，仅需两步即可获得官方编辑权限，实时更新公司资料。若仅需修正个别内容，也可使用公司页面的“纠错”功能，提交后经审核即可生效。

问：网站上的不实评论损害了我司利益，该如何删除？

答：

1、对于合理合法的用户评论，平台不会随意删除。

2、建议企业代表入驻并认证，认证后可发布官方回应，展现企业态度，有助于提升雇主品牌形象。

问：我不愿入驻，但想删除相关信息，怎么办？

答：删除并非最佳策略，公开透明的沟通更能赢得公众信任。对于违法内容，平台会依法处理；对于非违法但涉嫌侵权的内容，请提供有效证据，我们将核实后作出处理。

如发现存在恶意诽谤、侵犯隐私权、商标权或著作权的内容，或确需删除公司信息，请通过申诉通道提交申请。

问：公开展示的信息是否经过审核？任意发言损害我司利益，你们是否负责赔偿？

答：看准网要求用户遵守国家网络管理法规，严禁发布违法不良信息。平台通过算法与人工审核过滤垃圾内容，但作为匿名信息发布平台，不会限制用户发表合法合理的观点。所有内容均由用户自行发布并承担责任，不代表平台立场，因此平台不对用户言论引发的后果承担赔偿责任。

问：工资是我司商业机密，请删除！

答：薪酬信息由员工自愿匿名提交，属于公开职场数据的一部分。若认为数据不准确影响企业形象，建议入驻平台后发布官方说明或修正信息，以正视听。

问：你们抓取了我司过期的招聘信息，请删除！

答：建议免费完成企业认证，认证后即可自主管理旗下所有职位信息，及时更新或下架过期内容。

问：有多个账号，想合并或注销怎么办？

答：目前账号暂不支持合并。如需注销，请通过“意见反馈—账号注销”提交申请，或点击【申请注销账号】链接。注销后所有个人信息、记录及数据将被永久清除，请谨慎操作。

更新日志

v4.1.92版本

1、首页新增「查薪资」功能，助你全面掌握岗位薪酬水平；

2、公司主页新增破产重整与融资信息，优化品牌简称展示逻辑；

3、榜单展示全面升级，轻松查看关注企业是否上榜；

4、多项体验细节与性能优化，使用更流畅高效。